宜賓三江匯智人力資源服務有限公司
關于宜賓臨港房產管理有限責任公司招聘會務接待工作人員的公告(第三批)
宜賓三江匯智人力資源服務有限公司按照公開、平等、競爭、擇優的原則,面向社會公開招聘12名會務接待工作人員,派駐于宜賓臨港房產管理有限責任公司工作。現將有關事項公告如下:
一、單位簡介
宜賓臨港房產管理有限責任公司(以下簡稱“公司”)成立于2013年2月,注冊資本金2000萬元,是四川港榮恒創城市建設發展集團有限公司下屬的國有全資子公司。
公司依托三江新區戰略發展規劃,“以服務臨港為基礎,秉承抱誠守真、寬嚴得體、熱情服務、盡善盡美”的服務理念,用心打造物業綜合管理、物聯網、個性化服務、智能管家、互動空間“五位一體”的智慧樂居空間生態圈。公司主要業務涵蓋物業服務和公共租賃住房管理兩大板塊,在管物業項目面積近320萬平方米;代管臨港轄區公租房面積5.98萬平方米。
公司將創新、誠信與企業管理相結合,先后承接各類住宅公建物業項目管理,自2016年開始,先后引入ISO9001質量管理體系規范、環境管理體系規范與職業健康安全管理體系規范,并于2022年1月順利通過三體系認證。
近年來,公司不斷加強黨建引領,提升品牌效應及物業服務品質,于2021年獲評“紅色物業”星級企業與宜賓市“物業管理優秀項目”,以規范化、制度化、標準化、專業化、人性化的服務水平,贏得了廣大客戶的贊譽,客戶滿意率穩步保持在98%以上。
公司遵循市場化原則,堅持“規范化管理、品牌化發展”,
聚焦物業服務核心業務,加快戰略升級轉型,致力于構建公建類和住宅類物業雙品牌發展,將公建類物業做大做強,把住宅類物業做精做細,打造宜賓市一流的“多元化物業服務”品牌,助推三江新區高質量發展。
二、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象及薪資待遇
詳見附件《崗位表》。
(二)招聘基本資格條件
1.具有中華人民共和國國籍;擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規,品行端正;普通話標準流利,有較強的語言表達能力和溝通應變能力;愛崗敬業,綜合能力比較突出,能吃苦耐勞,具備抗壓能力,服從安排,具有較強的責任心和上進心。
2.凡有下列情形之一的,不得報考。
(1)曾受過各類刑事處罰的人員;
(2)曾被開除公職的人員;
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的人員;
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
(5)現役軍人;
(6)有其他違反有關規定不適宜報考的人員。
三、招聘流程
(一)發布公告
本次招聘所有環節公告在中國三江人才網(http://www.koloriage.com)及“三江匯智”微信公眾號發布。
(二)報名
采取網絡報名的方式進行,考生需在招聘公告下載報名信息表,填好報名信息表并附上JPG格式(15-30kb)的近期免冠正面證件照片后上傳三江匯智郵箱(上傳報名表應為word文檔)。
另需上傳以下資料:
①身份證;②學歷學位證。
所有上傳資料不能壓縮打包上傳。投遞至三江匯智郵箱(sanjianghuizhi@163.com),郵件主題名稱按照姓名+聯系電話的標題格式提交(例:李某13512345678),每位考生只能發一封報名郵件,多余郵件無效;只能一人一個郵箱號發送,不能一個郵箱號多人報名使用。如考生未按要求報名,直接視為審查結果不合格。
網絡報名時間:發布公告當天至2023年6月6日下午18:00截止。
報考人員填報的所有信息應當真實、準確,網上填報信息不作為資格審查的依據。報名與考試時使用的身份證必須一致。在招聘的任何環節發現考生不符合報考條件、弄虛作假,由此取得的報考或招聘資格一律無效,責任自負。對虛假、惡意進行網絡報名的,取消報名資格并按有關規定追究相關人員責任。
(三)網上審核
網絡報名考生的照片質量審查不合格、信息填寫不規范,均不能進行修改或重新上傳,由此產生的后果,責任自負。審核結束后三江匯智公司后續會以電話通知符合公司招選條件的考生進行下一環節。
(四)招聘方式
招聘方式分為筆試+面試
1.筆試
(1)筆試內容
筆試主要測試應試人員政治理論、政策水平、法律法規、邏輯推理、時政要聞、市情市策等方面知識的掌握能力、公文寫用能力、文字表達能力,應聘者筆試成績低于70分則不進入下一招聘環節。
(2)筆試時間、地點
以三江匯智公司短信及電話通知為準。
2.面試
按照同一招聘崗位人數1:3的比例,根據筆試總成績從高分到低分依次確定(如最后一名筆試成績出現并列,一并進入)。
(1)本次招聘采取結構化面試+現場提問的形式,面試設置70分為最低合格分數線。應聘者面試成績低于70分則不進入下一招聘環節;面試70分以上進行排名,由高至低依次確定進入體檢和政審資格,排名成績并列的采取加試方式確定入圍資格。
(2)面試時間、地點
以三江匯智公司短信及電話通知為準。
3.綜合評分
按照筆試+面試的總分由高至底依次確定進入體檢和政審資格,排名成績并列的采取加試方式確定入圍資格。
(五)體檢及政審
面試合格者需進行入職體檢(縣級及以上綜合性醫院)、政審,體檢、政審不合格者不予聘用;體檢費用由擬聘人員自行承擔。
(六)聘用
所有招聘環節合格的擬聘人員,與三江匯智公司簽訂勞動合同,派駐于宜賓臨港房產管理有限責任公司工作。試用期1個月,試用期間被發現有不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作等情形的取消聘用資格。
四、解釋與咨詢
(一)擬聘人員在接到聘用通知后未按期報到的,視作自動放棄。
(二)本公告由宜賓三江匯智人力資源服務有限公司負責解釋(0831-5120096)。請關注“三江匯智”微信公眾號,了解最新招聘信息。
宜賓三江匯智人力資源服務有限公司
2023年5月30日
附件:1
會務接待工作人員崗位表
派駐單位 |
崗位名稱 |
崗位職責 |
招聘名額 |
條件要求 |
其他 |
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學歷 |
專業 |
崗位要求 |
年齡 |
綜合年收入 |
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宜賓臨港房產管理有限責任公司 |
會務接待工作人員 |
1、負責會議前的準備茶水、會議用品等工作。 2、按照會議通知單擺好臺形,檢查設施設備是否完好,檢查臺面衛生,會場衛生;為會議做充分準備。 3、負責各會議室之間的工作協調配合。 4、負責完成領導交辦的其它任務。 |
12名 |
大專及以上學歷 |
不限 |
1.普通話標準流利,有較強的語言表達能力和溝通應變能力。 2.相貌端莊、氣質好、形象佳,具有較強的親和力和感染力。 3.男性身高170cm及以上,女性身高160cm及以上,形象氣質佳,儀表端正。 4.熟練掌握Office辦公軟件,有一定的公文基礎,思想端正,政治素質高,遵紀守法,品行良好。 |
35歲及以下 |
7-9萬元/年 |
具有一年以上會務服務工作經驗及機關事業單位、國有企業工作經驗者優先。 |