筠連縣縣屬國有企業

關于2023年上半年公開集中招聘工作人員的公告

為全面深化國有企業改革，根據筠連縣縣屬國有企業工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，筠連發展控股集團有限公司等5家縣屬國有企業擬面向社會公開招聘工作人員30名。本次招聘工作委托筠連縣筠州人力資源服務有限責任公司（以下簡稱筠州人力公司）組織實施，現將有關事項公告如下：

一、企業簡介

（一）筠連發展控股集團有限公司

筠連發展控股集團有限公司（以下簡稱筠發展集團）為筠連縣國有資產監督管理和金融工作局代縣政府履行出資人職責的縣屬國有一級集團公司，成立于2016年11月14日，注冊資本為15億元人民幣。筠發展集團作為全縣最重要的國有資本投融資及綜合運營管理平臺，聚力推動筠連產業轉型升級、推動國有資本優化布局、推動國資國企深化改革。通過推動“資本、資產、資金”三態良性循環轉化，提高國有資產運營效率，促進國有資產保值增值和全縣經濟社會發展。

（二）筠連城市和交通建設集團有限公司

筠連城市和交通建設集團有限公司（以下簡稱縣城交建集團）為筠連發展控股集團有限公司履行出資人職責的縣屬國有二級集團公司。發展定位從建設城市轉變為經營、管理城市，打造“川滇結合部區域中心城市”。主要負責貫徹執行國家、省、市有關新型城鎮化建設的方針、政策、法規和規章，按照我縣經濟社會發展總體規劃和全縣城鎮、交通發展中長期規劃的要求組織實施；負責對縣政府授權管理的資產進行運營管理，確保國有資產保值增值；負責全縣城鎮和交通基礎設施投資建設和運營維護。

（三）筠連農旅商貿集團有限公司

筠連農旅商貿集團有限公司（以下簡稱縣農旅商貿集團）為筠連發展控股集團有限公司履行出資人職責的縣屬國有二級集團公司。主要負責貫徹執行國家、省、市有關農業、旅游、文化、商貿物流產業的方針、政策、法規和規章，按照我縣經濟社會發展總體規劃和全縣農旅商貿產業發展中長期規劃的要求組織實施；負責對縣政府授權管理的資產進行運營管理，確保國有資產保值增值；負責農旅商貿產業的資源綜合開發利用、招商；負責農旅商貿產業重大項目的投資、融資、建設；負責推動實施農旅商貿產業融合、創新發展。

（四）筠連產業發展集團有限公司

筠連產業發展集團有限公司（簡稱：縣產業發展集團）主要職責為按照我縣經濟社會發展總體規劃和全縣產業發展中長期規劃的要求組織實施；負責對縣政府授權管理的資產進行運營管理，確保國有資產保值增值；負責全縣產業融合發展建設和運營管理；負責園區基礎設施的投資、建設、運營、管理；負責園區入駐企業的相關服務工作。

（五）四川省筠州數字化轉型創新發展科技集團有限公司

四川省筠州數字化轉型創新發展科技集團有限公司（以下簡稱筠州數創集團）為筠連發展控股集團有限公司履行出資人職責的縣屬國有二級集團公司。主要負責整合縣域大數據資源，建設大數據產業園；負責縣內信息化（智慧城市）項目和新型基礎設施的調研、規劃和建設，承擔項目設計、采購招標、組織實施、驗收、資金管理、推廣應用等工作；負責組織建設集約化大平臺，為城市“數據大腦”建設提供智力支持和技術支撐，推動數據資源在政府管理和社會治理領域的應用；負責全縣信息化（智慧城市）運維工作；負責全縣大數據共享開放應用工作，加速推進縣域數字經濟、數字社會、數字政府建設與發展。

二、招聘崗位及名額

本次計劃招聘30名工作人員，其中筠發展集團5人、縣城交建集團7人、縣農旅商貿集團6人、縣產業發展集團8人、筠州數創集團4人，涉及各集團公司黨群人事部、監察審計部、投融統籌部（戰略投融部）、財務管理部、項目管理部、產業運營部、招標采購部部門，具體的招聘崗位、招聘名額及條件要求等情況詳見《筠連縣縣屬國有企業2023年上半年公開集中招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

三、招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘的對象和范圍

此次招聘面向所有符合招聘公告及相關崗位條件要求的2023年應屆高校畢業生、社會在職、非在職人員。其中，2023年應屆高校畢業生必須在2023年7月31日前取得崗位條件要求的畢業證、學位證，并憑證書辦理聘用手續；不符合者，取消報考（聘用）資格，責任由報考者自負。其他人員必須在公告報名日期的第一日前取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證及其他資格證，未在規定時間內提供的，不予進入下一步考核招聘環節，責任自負。

留學回國人員須通過國家教育部留學服務中心國外學歷學位認證。

（二）基本條件

1.報考者應同時具備的條件：

（1）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導，有堅定的理想信念，堅決執行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩；

（2）具有創新意識和創新自信，勇于變革，敢為人先，開拓進取，市場信息敏銳，能夠捕捉商機，提高企業核心競爭力；

（3）具有良好的職業操守和個人品行，誠實守信，廉潔自律，愛崗敬業，事業心和責任感強；

（4）身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；

（5）具備招聘公告具體招聘崗位要求的條件和資格。崗位條件要求的國家承認的畢業證、職稱、職（執）業資格等證書，以及年齡和工作經歷，必須在提交報名資料前取得或滿足。

注：年齡、工作經歷、畢業證等計算截止日期為此次公告報名的第一日。（例：“年齡：35周歲及以下”，指截至此次招聘報名第一日未滿36周歲，以此類推）。

2.有下列情況之一者，不得報考：

（1）曾受過各類刑事處罰的人員。

（2）曾被開除公職的人員。

（3）正在接受司法機關立案偵查或紀委監委機關立案調查的。

（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分影響期未滿或者期滿影響使用的。

（5）尚處于5年最低服務期（含試用期）內的新錄用公務員（參公人員）。

（6）現役軍人。

（7）在讀的非2023年應屆高校畢業生。

（8）按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。

（9）有其他違反有關規定不適宜報考的人員。

四、招聘程序

（一）信息發布

關于本次招聘的招聘公告、筆試公告、面試公告、面試成績及體檢公告、擬聘用人員公示等所有環節均在中國三江人才網（http://www.koloriage.com/）發布。

（二）報名

考生請認真閱讀本公告，詳細了解招聘名額、范圍、條件及注意事項等內容，根據自身情況選擇符合報考條件的一個崗位報名（每個考生在本次招聘中限報一個崗位）。

1.報名時間：2023年5月29日9:00至2023年6月11日18:00。

2.報名方式：網絡報名。

3.考生報名：考生自行下載《筠連縣縣屬國有企業2023年上半年公開集中招聘工作人員報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》），按照報名時間將報名相關材料掃描件（含一寸照片電子版和《報名表》電子文檔）發送至junzhourenli@163.com郵箱。未按要求上傳或未在報名時間（以郵件顯示送達時間為準）提交報名相關材料的，視為無效報名。

注：郵件主題及附件名稱按照“資料名稱+崗位代碼+姓名+聯系電話”標題格式命名，例如：郵件主題（報名資料JLGQ202301張某某135*****888）、附件（報名表JLGQ202301張某某135*****888）等。

3.報名相關材料：

（1）《報名表》（電子文檔提交word格式，要求將寸照添加到相應區域）；

（2）本人有效身份證（復印件）；

（3）本人有效畢業證等與報考崗位資格及條件要求相關的證書（復印件）；

（4）兩寸照片（要求近期免冠藍底彩照、電子檔）；

（5）以及其他與報考資格相關的材料。

4.有以下情形之一的視為報名無效：

（1）逾期報名或報名資料提交不全的；

（2）應聘人員提供虛假信息、虛假資料的；

（3）同一應聘人員同時填報多個招聘崗位的；

（4）其他不符合報名條件的情況。

5.報名聯系電話：0831-5891695。

（三）資格審查

1.資格初審。報名截止后，筠州人力公司根據應聘人員提交的資料結合崗位相關條件及要求進行資格審查。經資格審查合格人員（即有效報名人員），資格審查結果通過報名郵箱反饋，并發放筆試準考證電子檔。各崗位招聘名額與有效報名人數之比不得低于1:3（具體詳見《崗位表》）。未達到最低開考比例要求的崗位，調減相應崗位招聘名額或取消該招聘崗位，調減或取消招聘崗位的報名人員不調劑。

2.現場資格復審。在筆試結束后，面試開始前對進入面試環節的考生進行現場資格審查。現場資格復審時，考生應攜帶《報名表》1份（貼上照片）、有效居民身份證、畢業證和招考單位要求的其他證書、資料的原件及復印件等，在規定時間內到指定的地點進行資格復審，其中符合崗位表中加分條件的報名考生，除提供上述資料原件及復印件外，還需提供加分資料原件及復印件。

3.報考人員對提交的資料的真實性負責。資格審查貫穿整個招聘過程，其中任何環節若發現應聘人員與報考崗位的相關條件及要求不相符的，立即取消應聘資格，所造成的一切損失由其本人自行承擔。有關情況將及時在中國三江人才網上公告。

（四）考試

本次招聘考試采用“筆試和面試”相結合的方式進行，全面考察應聘者從事國有企業招聘崗位工作應具備的綜合基礎知識、專業技術能力和綜合素質能力。

1.筆試（占比50%）

筆試科目為《綜合知識+專業知識》，卷面滿分為100分（其中公共知識部分30分，專業知識部分70分）。重點了解應聘者從事國有企業工作應具備的綜合基礎知識以及對招聘崗位的適應程度。根據資格審查各招聘崗位有效報名人數，最低開考比例須達到1:3。

（1）筆試成績滿分為100分，占考生總成績的50%。考生憑本人有效身份證、筆試準考證參加筆試。

（2）筆試時間和地點見筆試準考證，“筆試準考證”發放采用郵件發送的方式進行，具體打印筆試準考證的時間以中國三江人才網發布通知（公告）為準。考生自行打印筆試準考證。

（3）符合崗位表中加分條件的報名考生，將按照加分條件在筆試成績中折合前加分，計入筆試總成績（按照考生符合報考崗位的最高加分條件予以加分，不累計加分）。

重要提示：考生打印筆試準考證后，請仔細核對筆試準考證上筆試時間、筆試地點等信息，如有錯誤請及時撥打咨詢電話：0831-5891695，否則后果自負。

2.面試（占比50%）

（1）本次面試采用結構化面試方式進行，重點了解應聘者所具備的專業能力、實戰經驗和對招聘崗位的適應程度，以及語言表達、溝通協調、邏輯思維等從事國有企業工作應具備的基本能力素質。

（2）根據考生筆試成績從高到低按1:3的比例確定面試人選，實際參加筆試人數（不含缺考和0分情況）不足1:3的全部進入面試，最后一名筆試成績相同的一并進入面試環節。

（3）面試成績滿分為100分，面試成績占總成績的50%。面試成績最低合格線為65分，低于最低合格線的考生不進入下一環節。

（4）“面試通知書”發放采用現場領取的方式進行，具體以中國三江人才網發布通知（公告）為準。

重要提示：考生領取面試通知書后，請仔細核對面試通知書上面試時間、面試地點等信息，如有錯誤請及時撥打咨詢電話：0831-5891695，否則后果自負。

3.筆試、面試的時間及地點

筆試和面試的時間及地點另行通知。筆試的時間及地點以筆試準考證為準，面試的時間及地點以面試通知書為準。

4.總成績

考生總成績由筆試成績和面試成績兩部分組成，筆試成績占比50%，面試成績占比50%。總成績計算方法：總成績=筆試成績（含加分分值）×50%+面試成績×50%。

（五）體檢

根據招聘崗位及招聘名額，由筠州人力公司統一組織實施，按照考生考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次）等額確定進入體檢的人選。

1.體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行，費用自理。

2.體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等相關規定執行。國家和省另有規定的，從其規定。

3.考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。

4.懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）執行。

5.未按規定時間和地點參加體檢及未完成規定項目體檢的考生，視為自動放棄。

（六）組織考察

中國共產黨宜賓市筠連縣國有企業工作委員會（以下簡稱：縣國有企業黨工委）組織本次崗位招聘涉及的縣屬國有企業對擬聘用人員組織相關政治審查、背景調查（包括擬聘人員過往工作經歷、犯罪記錄核實、征信記錄核實等）。

（七）討論決定

縣國有企業黨工委組織本次崗位招聘涉及的縣屬國有企業按照相關程序集體研究確定擬聘用人選。按照擇優錄取、注重實干原則，若縣國有企業黨工委及涉及的縣屬國有企業（擴大）會議研究認為不適宜聘用的不得確定為擬聘用人選。

（八）錄用公示

根據筆試、面試、體檢、組織考察、討論決定情況，確定最終擬聘用人員，并在中國三江人才網公示7天。公示期間，接受社會監督。對沒有問題或反映問題不影響錄用的，按照規定程序辦理錄用審批手續；對有嚴重問題并查有實據的，取消錄用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查證的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。

（九）遞補

1.因個人原因放棄參加面試、體檢、考察，或體檢、考察不合格以及在上述程序中發現不符合報名資格條件的，可按規定每個環節遞補一次，最終是否遞補由用人的縣屬國有企業進行充分評估后決定。無遞補人選的，該職位空缺。

2.公示期間或者公示期滿后，因個人原因主動放棄或其他原因出現職位缺額，不再遞補。

（十）辦理聘用手續

1.選崗。公示期滿無異議后，需選崗擬錄用人員根據通知在規定時間內參加集中選崗，各崗位擬錄用人員分別按照排名先后順序選擇入職公司。未在規定時間內參加集中選崗的，視為自動放棄聘用資格。

2.入職。各擬錄用人員根據公司通知辦理聘用入職手續，按照《中華人民共和國勞動合同法》及公司規章制度與其簽訂勞動合同。本次聘用前系在職人員的，在公示結束后15日內提供原單位與其解除聘用（勞動、人事）關系的書面材料后，方可簽訂勞動合同，否則視為自動放棄聘用資格。

（十一）合同期限及薪酬待遇

1.合同期限管理。此次招聘崗位合同期限為3年（試用期不超過3個月），試用期不合格或在合同期內違反單位管理規定，單位予以解聘。首次合同期滿后，經用人部門考核合格后可根據工作需要續聘。

2.薪酬待遇。薪酬待遇按招聘單位薪酬管理辦法執行，年度薪酬實行總額管理（約8萬-12萬/年）。

五、其他事項

（一）聘用人員原為公務員（參公人員）、事業人員的，在進入試用期前，需本人按相關程序自愿申請辭去編制身份，與原單位脫鉤。

（二）招聘過程中如有調整、補充等事項，將在中國三江人才網上公布。因應聘人員不主動查閱相關信息，導致本人未能按要求參加報名、考試、體檢、考察、聘用的，責任自負。

（三）應聘人員務必保持電話通暢，若無法聯系本人的，責任由應聘者自負。在招聘各環節中落選人員，恕不另行通知，敬請諒解。

六、紀律與監督

本次公開招聘工作將由招聘監督組嚴格按照《筠連縣縣屬國有企業員工管理辦法》的有關規定執行，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經查實，立即取消其聘用資格并追究相關人員的責任。

監督舉報電話：0831-7720745

本公告未盡事宜，由筠州人力公司負責解釋。

聯系電話：0831-5891695

附件：1.筠連縣縣屬國有企業2023年上半年公開集中招聘工作人員崗位表

2.筠連縣縣屬國有企業2023年上半年公開集中招聘工作人員報名表

筠連縣筠州人力資源服務有限責任公司

2023年5月26日

附件1

筠連縣縣屬國有企業2023年上半年公開集中招聘工作人員崗位表