宜賓三江匯海人才發展有限公司
關于四川長江產融智庫咨詢有限公司2023年第二批員工公開招聘的公告
受宜賓市國有企業人力資源中心委托宜賓三江匯海人才發展有限公司按照公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開為四川長江產融智庫咨詢有限公司招聘5名工作人員。現將有關事項公告如下：
一、公司簡介
四川長江產融智庫咨詢有限公司（以下簡稱“公司”）是宜賓發展控股集團落實市委市政府重大決策部署，投資組建的全資子公司、國有企業。公司成立以來，通過凝聚多方資源，構建起“政產學研用”緊密結合的創新聯合體，按照“國資+產業+金融+投研”的獨特發展模式，聚焦“產業咨詢+投融資咨詢+專家庫服務”三大主業，打造專業團隊、創造智力成果，為產業發展繪藍圖、為科技創新搭平臺、為企業增效謀策略，努力打造具有國際視野和本土智慧的實效性智力服務機構，助力產城人融合發展，為宜賓加快建設現代化區域中心城市、推動成渝地區雙城經濟圈建設提供智力支持。
二、招聘崗位及要求
崗位具體職責以及任職條件詳情見招聘崗位與任職要求（附件1）。
三、招聘范圍
（一）面向全社會公開招聘符合崗位條件人員。
（二）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨、愛崗、敬業、遵紀守法、無不良信用記錄和犯罪記錄的公民。
四、應聘人員基本要求
（一）遵紀守法、品行端正、誠信廉潔，具備較高的思想政治素質和良好的職業道德修養。
（二）具備應聘崗位相關專業背景和從業經驗，具有團隊精神，愛崗敬業，工作積極主動且親和力強。
（三）具有強烈的事業心和責任感，具備較強學習開拓精神和進取精神。
（四）身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。
（五）有下列情形之一者，不得招聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的或被開除
中國共產黨黨籍的；
2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤
銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的；
3.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的；
4.有關競業禁止、職位禁入規定不得任職的；
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
6.存在回避關系的；
7.被市屬國有企業辭退未滿五年的；
8.法律法規規定不得招錄的其他情形。
五、招聘程序
（一）報名時間：2023年5月23日-2023年6月6日18:00止。
（二）報名方式：網上報名。
1.網上報名采取電子郵件形式，應聘者將電子版報名登記表（見附件2）附證件照電子照片及相關報名材料（身份證、學歷證、中國高等教育學生信息網在詢證明（學歷查詢證明）、資格證書壓縮打包以“應聘公司+應聘崗位+姓名+手機號碼”命名發送至郵箱talent1@sjhhrc.com。
2.有以下情形之一的視為報名無效：
①逾期報名或報名資料提交不全的；
②應聘人員提供虛假信息、虛假材料的；
③同一個應聘人員同時填報多個招聘崗位的；
④其他不符合報名條件的情況。
（三）資格審查
1.資格初審。宜賓三江匯海人才發展有限公司根據應聘人員提供的資料，結合崗位要求進行初審，主要審查報考人員填報的報考信息是否符合職位條件。對經初審合格后的報考人員進行電話通知，請報考人員保持聯系電話暢通。
2.報考人員對提交材料的真實性負責。資格審查貫穿全過程，任何環節發現報考人員資格不符合條件的，取消招聘資格，所造成的一切損失由其本人自行承擔。
（四）綜合測試
本次招聘采用“筆試+面試”形式進行測試，筆試、面試成績將通過三江匯海人才招聘公眾號。
1.筆試（占比40%）
①筆試科目。筆試科目為《綜合知識+專業知識》，滿分為100分。
②筆試時間和地點。筆試的時間、地點和要求另行通知。
③為保證公開招聘的充分競爭性，以不低于崗位招聘人數與資格審查合格人數1:3的比例確定開考比例，若部分崗位確因報考人數不足達不到開考比例的，按程序報四川長江產融智庫咨詢有限公司研究同意后，方可繼續開展該崗位招聘工作。
2.面試（占比60%）
①根據筆試成績從高到低的順序，按崗位招聘人數1:3確定面試人選。（若個別崗位比例達不到1:3，經四川長江產融智庫咨詢有限公司研究后招錄比例可適當放寬）。比例內末位成績相同者，均進入面試，面試滿分為100分。
②面試最低合格線為60分。低于最低合格線的考生不得進入下一步招聘環節。
③面試時間及地點。面試的時間、地點另行通知。
（五）體檢
體檢在三甲醫院進行，由宜賓三江匯海人才發展有限公司統一組織實施。體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等相關規定執行。
（六）背景調查
由宜賓三江匯海人才發展有限公司組織背景調查。
（七）討論決定
四川長江產融智庫咨詢有限公司按照注重實干、擇優錄取原則，研究確定擬聘用人選。若四川長江產融智庫咨詢有限公司研究認為不適宜聘用的可終止本次崗位招聘。
（八）遞補
1.因個人原因放棄參加筆試、面試、考察、體檢，或考察、體檢、公示不合格以及在上述程序中發現不符合報名資格條件的，可按規定遞補。無遞補人選的，該職位空缺。
2.因個人原因主動放棄錄用資格或在體檢、考察環節不合格的擬聘用人員，取消其聘用資格。由此產生的缺額，經公司研究后可按該成績排名從高到低的順序依次等額遞補一次，若遞補人選不符合崗位要求的，則不遞補。
（九）錄用公示
根據綜合測試、體檢結果、考察情況，確定擬聘用人員，在三江匯海人才招聘微信公眾號公示5個工作日。公示期間，接受社會舉報。對沒有問題或者反映問題不影響聘任的，按照規定程序辦理聘任審批手續；對有嚴重問題并查有實據的，取消聘任資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘任，待查實后再決定是否聘任。
（十）辦理聘用手續
公示期滿無異議后，公司通知其辦理聘用入職手續，按照《中華人民共和國勞動合同法》及公司規章制度與其簽訂勞動合同。本次聘用前系在職人員的，在公示結束后15日內提供原單位與其解除聘用（勞動、人事）關系的書面材料后，方可簽訂勞動合同，否則視為自動放棄聘用資格。
（十一）合同期限及薪酬待遇
1.合同期限管理。此次招聘崗位首次服務期限為3年（試用期不超過6個月），試用期不合格或在合同期內違反單位管理規定，單位予以解聘。首次合同期滿后，經用人部門考核合格后可根據工作需要續聘。
2.薪酬待遇。薪酬待遇按相關管理規定執行。
六、其他事項
（一）聘用人員原為公務員（參公人員）、事業人員的，在進入試用期前，需本人按相關程序自愿申請辭去編制身份，與原單位脫鉤。
（二）紀律監督。此次公開招聘工作將由宜賓市國有企業人力資源中心全程監督，同時歡迎社會各界予以監督。凡在市場化招聘工作過程中，有弄虛作假等違反法律法規及相關規定行為的，將按有關規定予以嚴肅查處。
（三）招聘過程中如有調整、補充等事項，將在三江匯海人才招聘公告。因應聘人員不主動查閱相關信息，導致本人未能按要求參加報名、考試、體檢、考核、聘用的，責任自負。
（四）應聘人員務必保持電話通暢，若無法聯系本人的，責任由應聘者自負。在招聘各環節中落選人員，恕不另行通知，敬請諒解。
本公告未盡事宜，由宜賓三江匯海人才發展有限公司負責解釋。
聯系電話：0831-8238989
監督電話：0831-2330741
附件：1.《四川長江產融智庫咨詢有限公司招聘崗位表》
2.《應聘人員登記表》
宜賓三江匯海人才發展有限公司
2023年5月23日
附件1
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四川長江產融智庫咨詢有限公司2023年第二批員工招聘崗位表 |
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編號 |
用人 單位 |
單位 性質 |
崗位名稱 （崗位類別） |
需求 人數 |
學歷學位要求 |
專業 要求（代碼） |
崗位職責 |
其他 資格條件 |
提供待遇 |
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1 |
長江產融智庫公司 |
市屬國有企業 |
業務發展部副部長（偏融資方向） |
1 |
碩士研究生及以上 |
經濟、金融、財務管理等相關專業 |
1、為公司承接的項目策劃業務，提供全方位的融資顧問服務，包括項目策劃、盡職調查、融資結構設計、財務分析、合同談判、法務服務等；重點參與融資咨詢相關研究和項目，能夠獨立完成常規前期咨詢項目； 2、在項目進度、咨詢成果質量方面進行監控,控制執業風險，負責項目資料和成果的存檔，確保客戶滿意度； 3、參與各類項目評估選擇、合作模式、投融資分析、運營模式分析、經濟效益分析、風險控制、談判策略、合同簽訂事項等環節； 4、對接金融機構，尋找金融合作伙伴，建立金融機構資源平臺； 5、負責研究國家和地區的融資法規政策； 6、完成領導交辦的其他工作。 |
1.年齡40周歲（含）以下，經濟、金融、財務管理等相關專業； 2.具有5年以上投資、金融或經濟相關工作經驗，有專項債的包裝策劃及融資經驗優先； 3.熟悉項目投資、融資流程，了解金融經濟方面知識； 4.熟練使用各類辦公軟件，具有一定的文字功底； 5.具有良好溝通協調能力、計劃統籌能力、執行能力、解決問題能力和應變能力； 6.中共黨員、有機關事業單位、國有企業相關工作經歷或特別優秀者上述條件可適當放寬。 |
按公司薪酬體系執行 |
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2 |
長江產融智庫公司 |
市屬國有企業 |
業務發展部副部長 |
1 |
碩士研究生及以上 |
理工科、規劃、經濟金融等相關專業 |
1.帶領團隊分析客戶需求，撰寫項目方案建議書、搭建研究框架； 2.根據具體項目情況，獨立帶領團隊完成項目調研訪談、解決思路、報告撰寫、匯報及客戶溝通工作； 3.項目結案后進行案例整理，與團隊進行行業知識和方法論的分享，帶領培養后備力量； 4、帶領團隊開展日常產業預研，定期發布產業研究報告； 5、全面負責項目質量管控，在團隊的管理、研究或專項工作中恪盡職守，為團隊的發展和管理負責，積極完成團隊建設。 |
1.年齡40周歲（含）以下，理工科、規劃、經濟金融等相關專業，條件優秀者可放寬至本科； 2.有5年及以上相關行業研究咨詢等工作經驗； 3.優秀的報告撰寫能力、邏輯思維能力、學習能力、溝通能力和表達能力； 4.熱愛研究咨詢工作，能夠在壓力下工作，能適應短期出差要求； 5.中共黨員、有機關事業單位、國有企業相關工作經歷或特別優秀者上述條件可適當放寬； 6.有政府課題研究、發展規劃或社科領域期刊文章發表者優先。 |
按公司薪酬體系執行 |
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3 |
長江產融智庫公司 |
市屬國有企業 |
智庫研究員 |
1 |
碩士研究生及以上 |
理工科、規劃、經濟金融等相關專業 |
1.從事白酒食品產業、動力電池產業、智能終端產業、高端裝備制造產業、新材料產業、醫療器械產業等相關領域的研究，撰寫專業的產業研究報告； 2.為地方政府制定相關領域的產業發展規劃； 3.為行業內企業提供市場研究、管理咨詢和投資可行性研究等； 4.為企業和資本提供投融資咨詢服務。 |
1.年齡40周歲（含）以下，相關專業，條件優秀者可放寬至本科； 2.有5年及以上相關行業研究咨詢等工作經驗； 3.優秀的報告撰寫能力、邏輯思維能力、學習能力、溝通能力和表達能力； 4.熱愛研究咨詢工作，能夠在壓力下工作，能適應短期出差要求； 5.中共黨員、有機關事業單位、國有企業相關工作經歷或特別優秀者上述條件可適當放寬； 6.有政府課題研究、發展規劃或社科領域期刊文章發表者優先。 |
按公司薪酬體系執行 |
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4 |
長江產融智庫公司 |
市屬國有企業 |
業務發展部主管 |
1 |
碩士研究生及以上 |
經濟、金融或管理相關專業 |
1.負責智庫建設工作，對智庫研究工作進行組織、管理、協調和服務； 2.統籌產學研合作； 3.對博士后科研工作站的相關工作進行統籌管理； 4.與其他研究機構和智庫的溝通交流； 5.內參信息（報告）、每日訊息的編寫發布，決策咨詢報告和智庫成果的統籌； 6.研究成果的孵化落地； 7.完成領導交辦的其他工作 |
1.年齡40周歲（含）以下，經濟、金融或管理相關專業； 2.有智庫、各類研究院、雜志期刊、報社管理工作經驗優先； 3.有較強的文字功底和邏輯思維能力； 4.熟悉公司治理、投融資、金融、證券、咨詢領域工作； 5.對政策咨詢和研究工作有工作熱情； 6.有機關事業單位、國有企業相關工作經歷或特別優秀者上述條件可適當放寬。 |
按公司薪酬體系執行 |
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5 |
長江產融智庫公司 |
市屬國有企業 |
業務發展部高級職員 |
1 |
碩士研究生及以上 |
經濟、金融或管理相關專業 |
1.負責參與行業、產業的政策研究、改革方案的制定、行業研究和企業經濟運行分析等； 2.編寫報告底稿、參與報告編制、各類資料的整理與存檔； 3.參與項目建議書的編制、項目的招投標等工作，并進行項目階段成果的匯報，輔助客戶推進咨詢方案的落地。 |
1.經濟、金融或管理相關專業，年齡35周歲（含）以下； 2.具有較好的公文寫作能力，較強的學習創新能力；具有承擔大量政策研究、文稿撰寫類工作的意愿；具有良好的溝通能力、團隊精神與服務意識； 3.具有2年及以上咨詢類或報告撰寫類崗位工作經歷； 4.熟練使用office辦公軟件，精通PPT制作技術。 5.有機關事業單位、國有企業相關工作經歷或特別優秀者上述條件可適當放寬。 |
按公司薪酬體系執行 |
