省醫對編外人員實行人才派遣管理
本報蘭州訊(記者宜秀萍)繼去年實行全院護士人事代理改革后，近日，省人民醫院再次推進聘用人員管理制度改革步伐，對全院所有編外人員實行人才派遣管理。
據介紹，人才派遣是指由人才中介服務機構分別與用人單位和派遣人員簽訂人才派遣合同和派遣員工合同，以規范三方在派遣期間的權利與義務，同時通過該機構為所聘人才發放薪酬、代辦社會保險、管理檔案等一種新型的用人方式。此次，省人民醫院聘用的編外人員包括醫院在編制外使用的專業技術人員、工勤技能人員和管理崗位人員共186人。實行人才派遣管理后，這些編外人員的工資、福利待遇及評先選優等合法權益將得到充分保障。同時，還將享受養老、醫療(含大病保險)、失業、工傷、生育保險待遇，費用按政策規定由本人與醫院分別承擔。
作者：宜秀萍
